こんな状態、放置していませんか？
「あの人に聞かないとわからない」が口癖
特定の担当者にしかわからない業務が存在し、その人が休むだけで仕事が止まる。
マニュアルがない、または古いまま
業務手順が担当者の頭の中にしかなく、引き継ぎが発生するたびに混乱が起きる。
退職・異動のたびに業務品質が下がる
人が変わるたびにゼロからやり直し。ノウハウが蓄積されず、同じ失敗を繰り返す。
診断後、あなたに合った具体的な次の一手がわかります
属人化を解消する3つのアプローチ
業務の可視化
誰が何をどう処理しているかを棚卸しし、属人化のホットスポットを特定します。
ドキュメント整備と標準化
業務手順を誰でも再現できる形でマニュアル化。暗黙知を形式知に変換します。
システム化による分散
属人的な判断や作業をシステムに落とし込み、特定の個人に依存しない体制を構築します。
このような方に診断をおすすめします
エース社員の退職リスクを感じている経営者
「もしあの人が辞めたら…」と漠然とした不安を抱えているが、具体的な対策が打てていない方。
引き継ぎに毎回苦労する管理職
異動や退職のたびに引き継ぎが長期化し、業務品質の低下を経験している方。
特定の人にしかできない業務がある組織
その人が休むと業務が止まる。チーム全体が一人に依存している構造を変えたい方。
DX推進の前に現状を把握したい方
デジタル化を進める前に、まず「人依存」のリスクを数字で可視化したい方。
なぜROI探偵事務所なのか
数字で可視化するから納得できる
「なんとなく危ない」ではなく、リスクを金額で算出。経営判断の材料として使えます。
診断から実行まで一気通貫
診断して終わりではなく、改善施策の設計・実行・効果検証まで伴走します。
10つのサービスで実証済み
理論ではなく、10つのサービスを自社で運用・改善し続けた実績が裏付けです。
診断から改善までの流れ
リスク診断（このページ）
7つの質問に回答し、属人化リスクの損失額を把握。
無料相談
診断結果をもとに、現状の課題を詳しくお聞かせください。
業務棚卸し・分析
属人化の構造を詳細に分析し、優先的に対策すべき業務を特定します。
ドキュメント整備・システム化
マニュアル整備やシステム導入により、属人化を段階的に解消していきます。
診断結果について相談してみませんか？
診断結果をもとに、改善の方向性を無料でご提案します。Zoomにて30〜60分のオンライン相談を実施します。空いている日程から最大3つお選びください。
※ 料金はご相談内容によって異なります。まずはお気軽にご相談ください。
現在空いている日程がありません。お手数ですがメールにてご希望日時をお知らせください。
鑑定
#001 属人化リスク診断
もしその人が突然いなくなったら？7つの質問で属人化リスクの損失額を算出。無料・1分で完了。
#002 システム開発リスク診断
その開発、本当に大丈夫？7つの質問で開発プロジェクトのリスクを可視化。無料・登録不要・1分。
#003 業務効率化リスク診断
その業務、本当に効率的？7つの質問で業務の非効率リスクを可視化。無料・登録不要・1分。
#004 7＋1のムダ診断
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公開ナレッジの事件ファイル集。調査・学習・共有に使えるアーカイブ。
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